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人才招聘

总裁秘书


岗位职责:

1、按要求组织集团例会/季度经营会/绿化例会(提醒);
2、撰写会议纪要和会议任务跟进表;
3、配合总裁出席会议,配合社会活动(总裁行程整理和提醒);
4、对接与集团相关机构(人力、监察等)的文件处理和事务对接;
5、 总裁办的接待,大型接待时协调有关部门配合;
6、清晰汇报工作和协调总裁交办的工作;
7、按培养进度不断提升;
8、整理汇总总裁办档案资料。


任职资格:

1.表达清晰,有礼貌,懂得商务礼仪;
2.有公文写作能力,相貌端正,气质大方;
3.热爱岗位工作,2年以内工作经验优先,应届毕业生也可考虑。




风控专员


岗位职责:

1、协助部门经理建立健全风险控制管理体系;
2、负责客户交易风险的动态监控、测算、评估;
3、按照公司风险管理制度,执行风控工作流程。完成风控日志、风险预算及撰写风控报告,确保风控工作按规定及时完成;
4、完成其他风控工作。


任职资格:

1、金融类、经济类相关专业大学本科以上学历,优秀应届毕业生也可;
2、掌握一定的金融、期货、证券知识,了解各商品交易所相关制度、交易规则;
3、具有期货、证券行业相关工作经验,熟悉大宗商品行业者尤佳;
4、较强的责任心及团队合作精神;
5、具有证券从业资格证、期货从业资格证资质者优先;
6、能接受三班倒工作制,夜班值守工作。
7、只限男性。




交易客服专员


岗位职责:

1.负责接听会员内线及网上400电话客服分线;
2.负责解答会员端及客户线上、线下开户过程中遇到的问题;根据会员提出的申请,协调解决会员问题;
3.辅助部门负责人负责相关流程、通知的传达与下发;
4.负责投诉的协调处理收集;负责数据的整理分析及上报;
5.收集汇总工作的过程中发现的系统问题以及会员提出的系统问题;
6.交易客服部的紧急救援工作及领导安排的其他工作。


任职资格:

1.大专以上学历,男女不限,普通话标准流利。较强的信息安全意识;
2.工作责任心强仔细,认真负责,反应机敏,头脑灵活,思路清晰,有较好的沟通能力、协调能力;
3.心理素质好,能承受相应的工作压力,适应晚班,具有突发事件应变能力;
4.有较强的Q沟通和电话沟通能力;
5.认同企业文化,特别要有良好的客户服务意识。




合规专员


岗位职责:

1、交易中心内部业务、内部管理制度、宣传材料、通讯稿的合规审查;
2、交易中心对外合同的起草、审核与管理;
3、协助督促各会员单位、交易中心各部门自查各项规章制度是否合规,确保现有规章制度符合交易中心要求;
4、调节并处理涉及交易中心市场参与主体的所有投诉、纠纷;
5、根据合规事项,进行定期检查、专项检查与日常核查,并提出具体整改意见;
6、合规咨询问题解答、会员单位提交材料合规审核。


任职资格:

1、本科以上学历,法律专业;
2、1年及以上金融相关行业法律相关工作经验;
3、逻辑严谨,书面及语言表达能力强;
4、具有良好的沟通能力,团队合作意识强;
5、适应出差;
6、具有期货从业资格证、法律职业资格证书者优先。




技术专员


岗位职责:

1、负责项目需求分析,快速准确理解客户的需求,编写需求分析资料;
2、负责技术方案编写,结合客户实际业务、行业特点,为客户提供合理的技术解决方案。


任职资格:

1. 计算机相关专业本科及以上学历者,具有3年以上IT集成领域的售前技术支持经验,熟悉主流技术与产品;
2. 具有扎实的系统集成、智慧城市等相关领域的基本知识;
3. 能够独立完成IT项目前期方案的设计;
4. 具有良好的沟通能力和方案撰写能力。




招商专员


岗位职责:

1、负责商户开发, 商务洽谈和签约;
2、负责管理当地区域加盟商;
3、负责对区域加盟商进行规范化的培训;
4、负责行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
5、负责地区市场状况竞争品牌的信息调研反馈;
6、负责制定当地的市场推广计划及方案。

任职资格:

1、有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;
2、有金融行业渠道开发、招商加盟的经验和资源;
3、有强烈的事业心及挑战精神,良好的个人信誉及职业操守。




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